כולנו מפרישים כספים לקרן הפנסיה על פי חוק בלי לחשוב יותר מידי ומבלי להיכנס לפרטים,

לרובנו זה נתפס כנושא מעורפל ומסובך ואנו נרתעים מלעסוק בו ולהתאימו לצרכינו.

אילו רק נפנים שמדובר בהפרשה חודשית של כ-20% מהשכר שלנו, שבמקרים רבים לא מנוהל בצורה נכונה נקדיש לכך את תשומת הלב הנדרשת בכדי להפיק את המרב למען עתידנו ועתיד משפחתנו.

מטרת קרן הפנסיה היא להבטיח שכשנגיע לגיל פרישה נוכל להזדקן בכבוד עם קצבה חודשית מסודרת וגב כלכלי חזק, לשם כך יש חוק פנסיה חובה.

החוק מחייב כל מעסיק בישראל להפריש כספים עבור העובד לקרן פנסיה, ההפקדות הפנסיוניות מורכבות מתגמולי עובד, תגמולי מעביד וכספי הפיצויים.

בקרן הפנסיה ישנם אלמנטים ביטוחיים חשובים המבטחים את העמית בקרן מפני אובדן כושר עבודה ומבטיחים קצבה חודשית לבן הזוג והילדים במקרה מוות חלילה.

כספי הפנסיה שייכים לעובד, הוא יכול להחליט מי החברה שתנהל אותם עבורו,  ומה מסלול ההשקעה בו הוא רוצה שהכספים יושקעו.

החברה המנהלת גובה דמי ניהול מההפקדות והרווחים.

ככל שנשכיל להפחית בדמי הניהול שאנו משלמים ולהתאים את מסלול ההשקעה עם התשואה המרבית המתאימה לצרכינו כך נצבור יותר כסף לפנסיה ונשפיע על קצבת הפנסיה הצפויה לנו בגיל פרישה.

אנחנו בשחמט ביטוחים מתמחים בהתאמת קרן הפנסיה לצרכי הלקוח בדגש על כיסויים ביטוחיים, מסלול השקעה מתאים לגיל ולמאפייני העמית תוך הפחתת העלויות.

אנו מנהלים תיקים של אלפי לקוחות מרוצים אשר השגנו עבורם דמי ניהול יחודיים בחברות הביטוח.

אנו נעשה הכל כדי שתגיעו מוכנים ובטוחים לגיל פרישה!